Basic HTML Version
Т
оком ове године у ПД „ХЕ Ђердап“
није се догодила ниједна повреда на
раду, какокод запослених, такоикод
извођача радова. Најбољи резултат има
огранак „Власинске ХЕ“ који до половине
маја бележи 889 дана без повреде на раду,
а затим огранак ХЕ “Ђердап 2“ у коме 702
дана није било повреда.
- У прошлој години у ПД „ХЕ Ђер-
дап“ забележено је укупно девет повре-
да, од тога седам је било под контролом
послодавца, од којих једна тежа, и две
тешке повреде без контроле послодавца
(долазак и одлазак са посла) – каже Ми-
лан Степановић, магистар техничких на-
ука заштите на раду, руководилац Цен-
тра за заштиту радне и животне средине
и представник руководства за ЕНS у ПД
„ХЕ Ђердап“. – То су први позитивни ре-
зултати и ефекти увођења ОН&S систе-
ма менаџмента. Овакав позитиван тренд
треба наставити упоредо са јачањем од-
говорности и свести сваког појединца.
Оно што је потребно унапредити у на-
редном периоду је видљива посвећеност
највишег руководства на даљем унапре-
ђењу система. Највише руководство мо-
ра преузети лидерску позицију у систе-
му безбедности и здравља на раду и ја-
сно исказати своју спремност да личним
примером мења погрешну праксу и ус-
поставља добре стандарде.
Наш саговорник истиче да се у орга-
низационом смислу послови безбедности
и здравља на раду морају ставити у прву
линију управљања и омогућити линијска
организација. То значидаменаџербезбед-
ности и здравља на раду мора да за свој
рад одговара директору привредног дру-
штва, а лица за безбедност и здравље на
раду по огранцима/секторима њему.
- ПД „ХЕ Ђердап“ је пре две године,
тачније јануара 2011. године, успоста-
вило систем управљања безбедношћу
и здрављем на раду према серији стан-
дарда ОНSАSЅ 18001 и од тада је успешно
прошло већ неколико интерних и две
надзорне провере – каже Степановић. -
У времену које је претходило успоста-
вљању овог система менаџмента, ПД „ХЕ
Ђердап“ имало је донекле уређене про-
цедуре у области безбедности и здравља
на раду и донета су основна нормативна
акта, Акт о процени ризика и Правилник
о безбедности и здрављу на раду. Фор-
миран је Одбор за безбедност и здравље
на раду састављен од представника син-
диката и послодавца, устаљена је пракса
обављања контролних периодичних ле-
карских прегледа запослених и испити-
вања опреме за рад.
Степановићнам је објаснио и да је нај-
већи део питања везаних за спровођење
и унапређење безбедности и здравља на
раду на одговарајући начин уређен тек
са успостављањем система менаџмен-
та, усвајањем 19 процедура и 32 упутста-
ва. За ПД „ХЕ Ђердап“ катактеристично
је што се определило за увођење инте-
грисаног система квалитета, безбедно-
сти и здравља на раду и заштите живот-
не средине, тако да су питања у области
заштите радне и животне средине обје-
дињена кроз заједничке ЕНЅ процедуре.
Ту су процедуре које су регулисале уво-
ђење извођача радова у посао, контроле
извођача, поступке пријаве инцидената,
реаговања у ванредним ситуацијама....
- У области безбедности и здравља на
раду ПД „ХЕ Ђердап“ је за 2013. годину
поставило значајне циљеве и планове, од
којих посебно треба издвојити спрово-
ђење континуиране обуке на свим ни-
воима, према новоусвојеном Програ-
му оспособљавања за безбедан рад – на-
гласио је наш саговорник. - Основна ка-
рактеристика овог Програма је јасно де-
финисана обавеза спровођења обуке од
стране непосредног руководства, а не са-
34
kWh
.....
мај
2013.
Посвећеност
даје резултате
актуелно
Безбедност и здравље на раду
у ПД „ХЕ Ђердап“
Половином маја
„Власинске ХЕ“ забележиле
889 дана, а ХЕ „Ђердап 2“
702 дана без повреде.
Послови безбедности и
здравља на раду морају
да буду стављени у прву
линију управљања и
да се омогући линијска
организација
Почињу обуке
Током јуна планирано је спровођење обуке
комплетног руководства у ПД „ХЕ Ђердап“ по
питањима безбедности и здравља на раду, а
посебно са аспекта улоге руководиоца као
лидера у систему безбедности, неопходности
исказивања њихове видљиве посвећености
овом систему, начина обављања контроле
спровођења мера безбедности и здравља на
раду - каже Степановић. - Током године и сви
остали запослени проћи ће периодичну обуку
са акцентом на запослене на радним местима
са повећаним ризиком, а таквих је 54 одсто од
укупног броја запослених у ПД „ХЕ Ђердап“.
889
дана без повреда на
раду у „Власинским ХЕ“
дана без повреда на раду
у ХЕ „Ђердап 2“
702
❚
❚
Милан Степановић